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2026
11-10
企业用工的三道防线：工伤险、雇主责任险与意外险的边界
三张保单，到底谁掏钱、掏给谁工伤保险、雇主责任险、意外险一张管国家底线，一张管企业钱包，一张管员工个人这三个词，几乎每个做企业的都听过。真到了员工受伤那一天——谁掏钱、掏给谁、能不能互相抵扣，很多人是懵的。下面把这三张保单摊开讲透。01先破一个前提：三者不在同一个坐标系里“这三个哪个更好？”——这个问题本身就不成立。它们不是一道三选一的选择题，而是分属三个不同维度的安排。工 伤 保 险公法范畴强制
2026
11-07
意外伤害险能抵扣工伤保险吗？各地实务观点辨析和应对策略
在劳动用工实践中，用人单位面临着诸多风险，其中工伤风险尤为突出。实务中经常发生用人单位没有为劳动者缴纳社会保险（含工伤保险），而是购买了商业意外伤害保险。一旦劳动者发生了工伤，就会引发争议，劳动者获得商业保险赔付后，用人单位能否以此抵扣其应承担的工伤保险待遇责任？一、实践中的三种观点辨析 第一种观点认为，商业意外险不得抵扣工伤保险待遇。 此观点认为，缴纳工伤保险系用人单位法定的强制性义
2026
11-05
工伤保险待遇专题 问题四
问题：冒用他人名义入职者在被认定为工伤后，能否享受工伤保险待遇？ 答疑意见：用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，如实申请办理工伤保险登记，并为本单位全部职工按时足额缴纳工伤保险费。职工冒用他人身份与用人单位建立劳动关系，用人单位以被冒用人身份为该职工申请办理工伤保险登记，并按时足额缴纳工伤保险费，职工受到伤害被认定工伤后，用人单位、职工或者其近亲属等依法申请核发工伤保险待遇的，人
2026
10-31
工伤保险待遇专题 问题三
问题3：建筑领域无用工主体资格的承包人所聘用人员因工伤亡，诉请工伤保险待遇赔偿，是否需经工伤认定等前置程序？ 答疑意见：第一，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的具体行政行为。在建筑施工领域，不具备用工主体资格的承包人所聘用人员因工伤亡的，其按照工伤保险待遇标准诉请赔偿，需经工伤认定的前置程序。第二，当事人未在《工伤保险条例》第
2026
10-28
工伤保险待遇专题 问题二
问题：建筑企业已办理项目参保但未在农民工上岗前办理人员增减参保手续的，工伤保险待遇是否由社会保险基金支付？ 答疑意见：按照建设项目参加工伤保险，是指按照工程项目施工承包合同总造价缴纳工伤保险费，并非按照通常的工资总额缴纳。这既是对建筑企业的强制性要求，也是对建筑企业的职工特别是流动性较大的农民工给予的特殊保护。缴纳项目工伤保险，应覆盖项目中的所有职工。建筑企业应当对全部施工人员实行动态实名制管理
2026
10-26
工伤保险待遇专题 问题一
问题：建筑企业已办理项目参保但未在农民工上岗前办理人员增减参保手续的，工伤保险待遇是否由社会保险基金支付？ 答疑意见：按照建设项目参加工伤保险，是指按照工程项目施工承包合同总造价缴纳工伤保险费，并非按照通常的工资总额缴纳。这既是对建筑企业的强制性要求，也是对建筑企业的职工特别是流动性较大的农民工给予的特殊保护。缴纳项目工伤保险，应覆盖项目中的所有职工。建筑企业应当对全部施工人员实行动态实名制管理
2026
09-17
司机运货途中出车祸(全责)，能认定工伤吗?
【案情介绍】 2023年2月8日，宁夏某运输公司与唐某签订《驾驶员劳务合同》，唐某工作岗位为驾驶员，合同期限自2023年2月8日至2024年2月8日止。 2023年7月9日14时10分许，唐某驾驶公司重型货车运输石料发生侧翻，造成唐某胸部损伤，锁骨骨折，肋骨骨折，致残程度为伤残玖级。 2023年7月12日，交警大队作出道路交通事故认定书（简易程序），认定唐某负全部责任。 2023年11月1
2026
09-11
冒用他人名义入职者在被认定为工伤后，能否享受工伤保险待遇？
答疑意见：用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，如实申请办理工伤保险登记，并为本单位全部职工按时足额缴纳工伤保险费。职工冒用他人身份与用人单位建立劳动关系，用人单位以被冒用人身份为该职工申请办理工伤保险登记，并按时足额缴纳工伤保险费，职工受到伤害被认定工伤后，用人单位、职工或者其近亲属等依法申请核发工伤保险待遇的，人民法院应当予以支持。实践中，须厘清以下两个问题： 第一，冒
2026
09-07
工伤认定疑难问题与保险赔偿衔接 ——从案例到实务的全链条解析
编者按：工伤案件是劳动法律实务中数量最多、专业门槛最高、争议最为集中的类型之一。从劳动关系认定、工伤认定申请，到赔偿项目计算、商业保险衔接，每一个环节都可能成为当事人主张权利的"拦路虎"。本文结合典型案例与司法实务，系统梳理工伤案件全链条的法律要点，供法律同行、企业 HR 及当事人参考。一、引子：两个数字背后的故事最近代理的两组案件让我对工伤案件有了更深的体会：案件 A：一名快
2026
09-07
用人单位注销登记，不影响工伤认定申请的受理
——评"胡某业诉沈阳市浑南区人力资源和社会保障局行政确认案"案例来源：人民法院案例库参考案例（编号 2023-12-3-007-002）导语工伤认定与工伤保险待遇争议，属于社会保险类行政纠纷。此类案件的行政确认程序与行政诉讼程序，不仅涉及实体权利的判定，还涉及诸多程序运行环节，争议解决的持续周期相对较长，最终关涉劳动者的合法权益保护与社会和谐稳定。2021 年 5 月 12 日
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