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2026
01-29
最高人民法院官方解答来了——法答网精选答问（第三十五批）
问题：雇主为员工购买的团体意外险的保险金，能否冲抵雇主赔偿责任？雇主承担赔偿责任后能否获得意外险保险金请求权？ 答疑意见：首先，雇员所获团体意外险保险金不应冲抵雇主对雇员依法应当承担的赔偿责任。根据《中华人民共和国保险法》第三十九条第二款规定，投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。其立法本意在于，消除用人单位优势地位的影响，保障劳动者的权益。实践
2026
01-19
2026年一次性工亡补助金标准确定：1130040元｜全国统一
一次性工亡补助金赔偿标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2026年1月19日上午，2025年国民经济运行情况新闻发布会召开，会上发布了一个重要数据即2025年度全国城镇居民人均可支配收入为56502元，则劳动者一次性工亡补助金标准同步进行调整：56502元×20=1130040元 详情如下：2026年1月19日上午10点，国务院新闻办公室举行2025年国民经济运行情况新闻发布会，国
2026
01-16
超龄且签了劳务协议，还能认定工伤吗?
北京某科技发展有限公司诉北京市海淀区人力资源和社会保障局工伤保险资格认定案——超过法定退休年龄的聘用职工工作就餐途中遭受交通事故伤害的工伤认定基本案情席某花系北京某科技发展有限公司（以下简称北京某科技公司）员工，与北京某科技公司签订劳务协议（已退休人员），岗位及工作任务为种植工、综合工时员工。2022年10月27日11时33分左右，席某花在中午下班后乘坐单位同事吴某驾驶的电动三轮摩托车从单位种植园
2026
01-10
人社部工伤意见(三)(二)(一)及最高法工伤司法解释全汇总（附：工伤赔偿费用清单）
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三）人社部发〔2025〕62号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为更好地贯彻执行《工伤保险条例》（以下简称《条例》），提高依法行政能力和水平，妥善解决工作中的实际问题，保障职工和用人单位合法权益，现提出如下意见。一、《条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定，应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职
2025
12-24
五个“一次性”工伤待遇，你了解吗？
工伤保险待遇是指劳动者在工作中或在《工伤保险条例》规定的与工作有关的特殊情况下，因意外伤害或患职业病导致暂时或永久人身健康或生命损害时，从国家和社会获得的物质帮助。在工伤保险待遇中，有五项待遇属于一次性领取性质：（1）一次性伤残补助金，其享受对象为因工致残被鉴定为一级到十级的职工。其中，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本
2025
12-18
达到法定退休年龄后能否享有两个“一次性”补助金？
基本案情王某某，女，1968年12月9日出生，2018年8月至某塑料制品公司上班，同年9月11日在工作过程中受伤，2019年7月，王某某所受伤害被认定为工伤，2019年10月，王某某被评定为劳动功能障碍程度七级。伤愈后，王某某未再至某塑料制品公司上班。王某某向某塑料制品公司主张工伤赔偿，某塑料制品公司拒绝给付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金后，王某某提起诉讼。意见分歧关于某塑料制品公司是否需
2025
12-02
下班搭载同事车辆回家发生交通事故，能否认定为工伤
新《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班后上下班的途中。《工伤保险条例》第14条规定的“上下班途中”，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。 依据新
2025
11-22
人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三）（2025.11.13）
人社部发〔2025〕62号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为更好地贯彻执行《工伤保险条例》（以下简称《条例》），提高依法行政能力和水平，妥善解决工作中的实际问题，保障职工和用人单位合法权益，现提出如下意见。一、《条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定，应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。包括但不限于：（1）法律规定的工作时间；（2）劳
2025
10-28
发生工伤事故怎么办？
案情回顾（一）职工申请工伤认定，区人社局不予受理1990年7月18日，快捷客运场站经营有限公司的职工杨军在工作中受伤，就医后被诊断为右下尺腕关节脱位，三角纤维拉骨撕裂，需要手术治疗。因为医院没有床位，直到1993年7月21日，医院才通知他可以住院进行手术治疗。2017年5月16日，杨军向区人社局提出工伤认定申请，要求认定他在工作中受到的伤害为工伤。2017年5月22日，区人社局作出《不予受理决定书
2025
09-24
最高院：关于劳动争议、工伤的9个答疑意见
问题1：网络主播为公司带货，双方是否存在劳动关系？答疑意见：该问题涉及新就业形态下劳动关系的认定问题。根据劳动合同法第七条、《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（人社部发〔 2021 〕 56 号）第十八条以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔 2005 〕 12 号）的相关规定，劳动关系的核心特征为“劳动管理”，包括劳动者与用人单位之间的人格从属性、经济从属性、组织从属
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