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2023
12-26
买了事故二手车，可以申请保险理赔吗？
交通安全对于每一位车主来说都很重要，交通事故保险也为车主们上了一道安全锁。有些发生事故的车辆会以低价转让，那么，买了事故车，可以向保险公司申请事故赔偿吗？（图源网络 侵删）案情简介这天，晨晨（化名）开车在高速行驶时，因操作不当，导致车辆失控碰撞中央隔离护栏，造成车辆严重受损。事故发生后，晨晨便想将车辆转卖出去，并约定车辆的保险理赔款29.5万元归买家所有，同时，买家需要以晨晨名义索赔。阿耀觉得二手
2023
12-26
交通事故中71岁老人主张误工费法院：支持！
年满71周岁的老人因交通事故受伤，除了医疗费外，其产生的误工费能获得赔偿吗？近日，湖南省平江县人民法院审结一起纠纷。（图源网络 侵删） 2023年1月18日，原告老李驾驶电动车外出购物，与被告吴某驾驶的小车相撞，造成两车受损，老李受伤的交通事故。经平江县交警部门认定，被告司机吴某系主责，原告老李系次责。事故发生后，老李住院治疗12000多元，因双方无法就赔偿事宜达成一致意见，老李起诉至平江县
2023
12-26
机动车交通事故维权指南
机动车交通事故维权指南根据国家统计局公布的数据，我国机动车保有量和驾驶员数量逐年攀升，每年发生道路交通事故20多万起，交通安全问题与大家的日常出行息息相关，机动车交通事故责任纠纷也是人民法院民事审判案由中常见的一类纠纷。如果事故各方之间、与保险公司之间无法就赔偿达成一致意见，需要向法院提起诉讼，可参阅本文，获取四大招式，成功维权。发生机动车交通事故向法院起诉，需要由适格原告提起，并有明确的被告。问
2023
12-25
企业将业务发包给不具备用工单位资格的承包人，雇员事故伤害谁担责？
企业将业务发包给不具备用工单位资格的承包人，雇员事故伤害谁担责？1、发包人与承包人雇佣的雇员之间，不存在事实劳动关系。承包人雇佣的雇员与发包人之间，并无身份上的从属和依附关系，也不受发包人劳动规章制度的制约，不享有发包人的劳动保护、福利和社会保险等待遇。发包人与承包人雇佣的雇员之间，没有任何关于雇佣的意思表示，雇员也不是直接向发包人提供劳动，发包人也没有向雇员直接支付劳动报酬。因此，双方并不存在事
2023
12-25
劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函
劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函发 文 机 关：劳动部(已变更) 发 布 日 期：1996.11.07 生 效 日 期：1996.11.07 时 效 性：现行有效劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函重庆市劳动局：你局《关于临时工等问题的请示》（渝劳发［１９９６］５１号）收悉。经研究，函复如下：一 、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面
2023
12-19
人身损害赔偿纠纷案
案情简介2023年5月4日，家住郫都区某镇的刘某在出入小区时，让从事小区门卫工作的文某为其打开门禁，文某称其无法打开门禁，需业主自行刷卡进入。双方因此爆发激烈争吵，随后刘某将文某鼻梁打伤，文某当即被送往医院救治。文某经治疗后出院，找到刘某要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等人身损害赔偿费用，但刘某认为文某也应当承担一定责任。双方协商不成，于 2023 年 5月15日到犀浦调解室申请调解。调解结果经调
2023
12-19
醉酒骑行共享电动车意外身亡，保险赔不赔？
“才喝这点酒，我骑个电动车回去就好了”不料，骑行途中却发生令人悲痛的意外……对此，能否要求保险公司理赔？在此，法官提醒：保险只为合法行为“保障”不为违法行为“买单”近期，上海市杨浦区人民法院（以下简称杨浦区人民法院）审理了这样一起醉酒驾驶非机动车致损的保险理赔案。案情回放某日深夜，家住外省某地的苏女士（化名）饮酒后扫码骑行一辆共享助力电动车，同时通过网络平台成为保险公司所承保“共享助力车综合险”的
2023
12-12
保险合同免责条款提示说明义务豁免情形的认定
在我国，大型客车、牵引车、中型客车三种准驾车型的驾驶证无法通过初次申领的方式取得，只能以增驾方式取得。这些增驾车型实习期该如何理解？《道路交通安全法实施条例》第二十二条规定的实习期是否包含增驾实习期？《最高人民法院关于适用<中华人民共和国保险法>若干问题的解释（二）》（下称《保险法司法解释二》第十条规定的保险人明确说明义务的豁免情形应当如何理解？本文结合一则案例进行具体分析。案 情20
2023
12-12
醉酒驾驶超标电动自行车的，是否构成危险驾驶罪？
一、主要问题醉酒驾驶超标电动自行车的，是否构成危险驾驶罪?二、观点解析实践中，对于客车、货车等常见车型认定为机动车没有异议，但对于以动力装置驱动且设计最高时速、空车质量、外形尺寸超出有关国家标准，达到或者接近机动车标准的电动自行车等交通工具（以下简称超标电动自行车 ）是否属于机动车，争议较大。司法实践中对醉酒驾驶超标电动自行车的行为是否构成危险驾驶罪，存在不同认识。一种观点认为超标电动自行车属于机
2023
12-12
16种常见违法解除情形，可获双倍赔偿金
16种常见违法解除情形，可获双倍赔偿金1、公司以“末尾淘汰”制度，直接辞退员工。2、员工突然不来上班，公司没有履行对员工限期返岗的通知义务，直接辞退的。3、公司借员工不服从安排为由直接辞退的。4、女性员工在怀孕或哺乳期，劳动合同到期，公司直接辞退的。5、员工在非工伤情况下，治疗、休养期间，公司直接辞退的。6、员工在非工伤治疗结束后，不能从事原工作，但公司未另行安排直接辞退的。7、员工因工伤或职业病
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