最高院 人社部：5种情形下，无需确认劳动关系，责任主体亦可能承担工伤保险责任工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序，但是，在下列5种情形中，在认定工伤时，可要求责任主体承担工伤保险责任。一、违法转包的情形——违法转包关系中，转承包人不具备用工主体资格，转承包人聘用的职工因工伤亡时，由转包人承担工伤保险责任。依据1：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）

突发疾病死亡的工伤认定法信大纲无 文章属性【单位作者】最高人民法院行政审判庭【法学分类】劳动人事争议【出版时间】2013【来源】行政执法与行政审判 2012年第6集 总第56集 引用71页正文《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。这一情形视同工伤，是因为它与《工伤保险条例》第十四条工伤认定标准比较接近，不认定为工伤不

私了后又申请工伤赔偿可以吗条件是可以的，只是之前因为私了而签订协议是否有效则需要进一步认定，需要结合具体的案件进行分析才行。关于私了后又申请工伤赔偿可以吗的问题，下面由小编为你详细解答。一、私了后又申请工伤赔偿可以吗1、私了了可以申请工伤认定，工伤私了是不符合规定的。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或

提起劳动争议诉讼条件有哪些提起劳动争议诉讼条件：经过劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方当事人；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实；必须在法律规定的时效期限内提起诉讼；提起诉讼的争议属于劳动争议；其他。关于提起劳动争议诉讼条件有哪些的问题，下面小编为您详细解答。一、提起劳动争议诉讼条件有哪些1、提起劳动争议诉讼条件是什么的详情如下：(1)经过劳动仲裁程序;起诉人必须是劳动争议的一方当

企业工伤认定程序是怎样的企业工伤认定的程序：用人单位、受伤职工向医疗保险部门申请工伤认定,医疗保险部门提供《工伤认定申请表》。审查申请人提供的资料是否齐全,是否符合验收条件，关于企业工伤认定程序是怎样的 的问题，下面由小编为您详细解答。一、企业工伤认定程序是怎样的1、企业工伤认定的程序:(1)用人单位、受伤职工向医疗保险部门申请工伤认定,医疗保险部门提供《工伤认定申请表》。(2)审查申请人提供的资

个人申请工伤认定程序是什么用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。关于个人申请工伤认定程序是什么的问题，下面由小编为您详细解答。一、个人申请工伤认定程序是什么1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业

人社部：2023年一次性工亡补助金为985660元(附工伤认定29种情形)人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心人社险中心函〔2023〕3号关于2023年一次性工亡补助金核定基数的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团社会保险经办机构：按照《工伤保险条例》第三十九条第一款第（三）项规定，根据国家统计局官方网站《2022年居民收入和消费支出情况》公布的2022年全国城镇居民人均可支配收入492

一年多死亡因官司太久可视为停工留薪期内死亡的判例(2023-01-29 09:42:15)标签：财经陈剑峰律师工伤成功案例工伤专业律师分类：工伤常见问答、伤残标准和研究一年多死亡因官司太久可视为停工留薪期内死亡的判例原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师2023年1月23日（兔年大年初二）下午申酉时，在中国裁判文书网上继续查找和研究学习植物人工伤者一年后两年内死亡的是否可以领取一次性工亡补助金的

植物人工伤一年后死亡可领一次性工亡补助金的四个成功案例(2023-01-27 08:22:25)标签：财经陈剑峰律师工伤成功案例工伤专业律师分类：工伤常见问答、伤残标准和研究植物人工伤一年后死亡可领一次性工亡补助金的四个成功案例本文整理者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师植物人伤者及其家属未在一年之内向当地劳动能力鉴定委员会申请停工留薪期的延长。这个是否会造成领一次性工亡补助金的障碍呢？第一个成功案

一个植物人一级工伤一年后死亡是否可领一次性工亡补助金？(2023-01-26 08:47:43)标签：财经陈剑峰律师工伤成功案例工伤专业律师分类：工伤常见问答、伤残标准和研究一个植物人一级工伤一年后死亡是否可领一次性工亡补助金？原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师2023年1月19日晚，与西安一位李先生沟通一个植物人一级工伤伤残完全护理依赖在受伤一年之后死亡的，是否还可以领取一次性