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2023
07-25
自行车载人违法吗
自行车载人违法吗自行车载人不违法。我国法律并没有明确规定自行车不可以载人,法无明文禁止就是允许的,但是有些地方规对自行车载人制订了标准,做出了一些限制规定。关于自行车载人违法吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。一、自行车载人违法吗1、自行车载人不违法。我国法律并没有明确规定自行车不可以载人,法无明文禁止就是允许的,但是有些地方规对自行车载人制订了标准,做出了一些限制规定。2、法律依据:《北京市
2023
07-20
车主垫付医药费怎么报销
车主垫付医药费怎么报销在事故中,伤者一方承担事故中部分责任,自身承担的部分费用(可报销部分药品)可以在医保中报销。交通事故发生由第三方承担事故全责,但在第三方没钱支付或暂时找不到第三方的情况下,由医疗保险基金可以先行垫付,再向第三者追偿。关于车主垫付医药费怎么报销的问题,下面小编为您详细解答。一、车主垫付医药费怎么报销1、在事故中,伤者一方承担事故中部分责任,自身承担的部分费用(可报销部分药品)可
2023
07-20
无证驾驶撞人至重伤如何处理
无证驾驶撞人至重伤如何处理无证驾驶撞人,致其重伤的,会构成交通肇事罪。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。关于无证驾驶撞人至重伤如何处理的问题,下面小编为您进行详细解答。一、无证驾驶撞人至重伤如何处理1、无证驾驶撞人,致其重伤的,会构成交通肇事罪。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大
2023
07-18
出了交通事故只有强制险怎么办
出了交通事故只有强制险怎么办现在很多人在买车的时候同时也会给车上保险,当然有一些保险是强制要求车主上的,比如交强险,其余的险种车主可以根据自己的需求进行选择,这样即使出了交通事故也不用怕,那么出了交通事故只有强制险怎么办?下面就由找法网小编为你介绍相关内容。 一、出了交通事故只有强制险怎么办 第一个方法:车主可与责任方通过交警进行调解协商。 一旦发生了交通事故之后,我们根据《中华人民共和国道
2023
07-18
机动车撞非机动车责任划分及赔偿标准
机动车撞非机动车责任划分及赔偿标准导读:机动车与非机动车责任主要是看非机动车驾驶人有无过错,若是无,则由机动车一方承担全部赔偿责任等。机动车撞非机动车的赔偿标准即要赔偿实际支出的医疗费用、误工的费用以及后续治疗发生的费用,如果受害者有需要抚养的近亲属的,还需要赔偿被抚养人的生活费。一、机动车撞非机动车责任划分及赔偿标准 机动车撞非机动车的责任划分如下: 1.非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机
2023
07-18
车辆事故报警后还能私了吗
车辆事故报警后还能私了吗导读:车辆事故报警后还能私了,未造成人员伤亡,事故双方可以选择自行商议,达成协议,需要填写事故损害赔偿协议书。交通事故诉讼材料包括民事起诉状、医药费收款凭证等。一、车辆事故报警后还能私了吗 车辆事故报警后还能私了。交通事故未造成人员伤亡、财产损失轻微、当事人对事实及成因清楚无争议的交通事故,交通事故当事人可以采取私了的方式来解决。当事人自行协商达成协议的,填写道路交通事故
2023
07-15
交通事故护理费赔偿要发票不
交通事故护理费赔偿要发票不关于交通事故护理费赔偿要发票不?具体和小编一起来看看吧。一、交通事故护理费赔偿要发票不?交通事故护理费赔偿一般不需要发票,交通事故中,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照
2023
07-15
交通责任认定书复议希望大吗
交通责任认定书复议希望大吗交通责任认定书复议希望大吗 发生事故后,如果不能私下协商处理的,可以向报警处理,由交警到现场勘察后,出具交通事故责任认定书,如果对责任认定书不服的,可以申请复核的,交通责任认定书复议希望大不大?一、交通责任认定书复议希望大吗交通责任认定书复议希望大不大,要看申请人是否有证据证明原责任认定书有错误,如果证据充分的,复核变更认定书的希望就大。《道路交通事故处理程序规
2023
07-15
员工业绩不达标,公司可以直接辞退员工吗?
员工业绩不达标,公司可以直接辞退员工吗?律师观点分析王某是上海某通信公司的一名员工,2015年6月入职,岗位为客户经理(销售)。王某入职时,单位与其签订了一份为期三年的劳动合同。作为销售人员,单位为王某制订了年度业绩指标和季度业绩指标(王某确认指标的合理性),双方签订的劳动合同中明确约定,如果王某连续两个季度未完成业绩指标,单位有权单方面与王某解除劳动合同。2017年第二季度,王某未完成既定的业绩
2023
07-15
在公司工作十年一定是劳动关系吗?仲裁:不一定
在公司工作十年一定是劳动关系吗?仲裁:不一定亲办案例:张女士(化名)在上海一家互联网科技公司做保洁工已经10多年了,但是公司一直没有给她交社保,今年以来张女士曾多次找到公司希望为其补缴社保均遭到拒绝。公司的理由是,公司并未与张女士建立劳动关系,张女士承包了公司办公室保洁工作,每天的工作基本上2-3个小时就能完成,做完就可以离开,不用考勤,上下班自由,不受公司管理,双方之间是劳务承包关系。于是张女士
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